然而,他不能独自承担起传承粤(yue)语相声的重(chong)任。现在的粤语相声需要新鲜血液的注入,需要更多年轻人的加入。对于接班人的问题,黄俊英可以通过开展选拔活动来吸引更多有才华和激情的年轻人。他可以担任评委,选拔出最有潜力的人才,并亲自指导他们的发展。此外,他还可以与各大艺术学院和(he)戏剧学院合作,为(wei)学生提供培训和机会,培养新一代的相(xiang)声演员。这样的举措不仅(jin)有助于培养接班人,还能够给粤语相声注入新的创意和(he)活力。而(er)对于剧本问题,黄俊英可以积极参与剧本的创作和策划。他可以与编剧合作,共同探讨新的创意(yi)和故事情节,为粤语相声提供新鲜的剧本。此外(wai),他还可以与其他语言相声界的演员和编剧进行交流和合作,借鉴其他地区的经(jing)验和创新,为粤语相声开拓新的发展方向。黄俊英是粤(yue)语相(xiang)声(sheng)的传承者,也是这个行业的守护者(zhe)。