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然而，他不能独自承担起传承粤语相声的重任。现在的粤语相声需要新鲜血液的注入，需要更多(duo)年轻人(ren)的(de)加入。对于接班人的问题，黄俊英可以(yi)通过开展选拔活动来吸引更多有才华和激情的年轻人。他可以担任评委，选拔出最有潜力的人才，并亲自指导他(ta)们的发展(zhan)。此外，他还可以与各大艺术学院和戏剧学院合作，为学生提供培训和(he)机会，培(pei)养新一代的相声演员。这样的举措不仅有助于培养接班人，还能够(gou)给粤语相声注入新的创意和活力(li)。而对于剧本问题，黄俊英可以积极(ji)参与剧本的创作和策划。他可以与编剧合作，共同探讨新的创意和故事情节，为粤语相声提供新鲜的剧本。此外，他还可以与其他语言相声界的演员和编剧进行交流和合作，借鉴其他地区的经验和创新，为粤语相(xiang)声开拓新的发展方向。黄俊英是粤语相声的传承者，也是这个行业的守(shou)护者。