然而(er),他不能独自承担起(qi)传承粤语相声的(de)重任。现在的粤语相声需要新鲜血液的注入,需要更多年轻(qing)人的加入。对于接班人的(de)问题,黄俊英可以通过开展选拔活动来吸引更多有才华和激情的年轻人。他可以(yi)担任评委,选拔出最有潜力的人才,并亲自指导他们的发展。此外,他还可以与各大(da)艺术学院和戏剧(ju)学院合作,为学生提供培训和机会,培养新一代的相声演员。这样的举措不仅有助于培养接班人,还能够给粤语(yu)相声注入新的(de)创意和活力。而对于剧本(ben)问题,黄俊英可以积极参与剧本的创作和策划。他可以与编剧合作,共同探讨新的创意和故事情节,为粤语相声提供新鲜的剧本。此外,他还可以与其他(ta)语言相声界的演员和编剧进行交(jiao)流和合作,借鉴其他地区的经验和创新,为粤语相声开拓新的发展方向。黄俊英是粤语相声的传承者,也是这个行业的守(shou)护者。